Onlinerechner

Sie möchten einen Stundenlohn berechnen und wollen wissen, wie hoch der Ferien- und Feiertagszuschlag und der 13. Monatslohn sind?

Benutzen Sie den Onlinerechner "Stundenlohn berechnen".

Eine Kündigung während Krankheit oder Unfall ist nach Ablauf der Sperrfrist möglich. Diese ist abhängig von der Anzahl Dienstjahre.

Zur einfachen Berechnung nutzen Sie den GastroSuisse Onlinerechner "Sperrfristen".

Bitte beachten:

• Der Schutz (Sperrfrist) gilt nicht für Kündigungen während der Probezeit oder wenn der Mitarbeiter selber kündigt.
• Wechselt der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin während einer Kündigungsfrist vom 1. ins 2. oder vom 5. ins 6. Dienstjahr und die Arbeitsunfähigkeit dauert noch an, wird mit der längeren Sperrfrist gerechnet (anstatt mit 30 Tagen werden es 90 Tage und anstatt 90 Tage werden es 180 Tage). Für diesen Fall bitte beim Rechtsdienst anrufen.

Wenn eine Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall während einer laufenden Kündigungsfrist auftritt, so verlängert sich das Arbeitsverhältnis.

Berechnen Sie das neue Ende des Arbeitsverhältnisses mit dem Gastro-Suisse Onlinerechner "Sperrfrist bei Krankheit/Unfall während der Kündigungsfrist".

Bitte beachten:

• Der Schutz (Sperrfrist) gilt nicht für Kündigungen während der Probezeit oder wenn der Mitarbeiter selber kündigt.
• Wechselt der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin während einer Kündigungsfrist vom 1. ins 2. oder vom 5. ins 6. Dienstjahr und die Arbeitsunfähigkeit dauert noch an, wird mit der längeren Sperrfrist gerechnet (anstatt mit 30 Tagen werden es 90 Tage und anstatt 90 Tage werden es 180 Tage). Für diesen Fall bitte beim Rechtsdienst anrufen.

Wenn eine Mitarbeiterin schwanger ist, löst dies eine Sperrfrist aus. Diese schützt sie während der ganzen Schwangerschaft und während 16 Wochen nach der Geburt.

Berechnen Sie ein mögliches Kündigungsdatum mit dem GastroSuisse Onlinerechner "Sperrfristen bei Schwangerschaft".

Bitte beachten:

• Der Schutz (Sperrfrist) gilt nicht für Kündigungen während der Probezeit oder wenn die Mitarbeiterin selber kündigt.

Möchten Sie wissen, wie viele Ferientage ein Mitarbeiter z.B. bei Austritt noch zugut hat?

Berechnen Sie die Anzahl Tage mit dem GastroSuisse Onlinerechner "Sollstunden, Ruhetage, Feiertage und Ferienansprüche".

Unter bestimmten Bedingungen können auch Ganzjahresbetriebe vom Saisonprivileg profitieren. Ob Sie dazu gehören, berechnen Sie ganz einfach, mit dem GastroSuisse Onlinerechner "Saisonrechner"

Bei längerer Abwesenheit wegen Krankheit, Unfall, Militär oder Schwangerschaft können die Ferien gekürzt werden. Um wieviel, berechnen Sie mit dem GastroSuisse Onlinerechner "Ferienkürzung".