InfoService

Themen

• Mindestlöhne 2024
• Behördliche Betriebsschliessungen wegen Coronavirus
• Die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers und ihre Ausnahmen – Rechtsfolgen bei fehlender Arbeitsleistung des Mitarbeiters
• Ferienbezug während der Kündigungsfrist
• Lohn bei Arbeitsverhinderung des Mitarbeitenden infolge Krankheit: Was ist beim Abschluss der Krankengeldversicherung zu beachten?
• Anhang: Tabelle Mindestlöhne 2024

Themen

• Neues Datenschutzgesetz – das Wichtigste in Kürze zu einer einfachen Umsetzung
• Neue Rechtsprechung betreffend die Ferienauszahlung bei Mitarbeitenden im Stundenlohn
• Die praktischen Onlinerechner des GastroSuisse-Rechtsdienstes
• Neue Checklisten für den Schutz schwangerer Mitarbeiterinnen
• Neuerungen Rechtsberatung Westschweiz
• Was gilt es betreffend Nebenkosten bei Mietobjekten zu beachten?

Themen

• Corona Erwerbsersatz Selbständigerwerbende: Möglicher Anspruch auf Neuberechnung
• Attraktives Top-Angebot: Massgeschneiderte Rechtsschutzversicherung exklusiv für GastroSuisse-Mitglieder
• Sperrfristen: Aufhebungsvereinbarung und Prämien hinsichtlich der Vermeidung von Kurzabsenzen 
• Arztzeugnis gestützt auf telefonische Konsultation
• Was ist bei einer Freistellung am Ende des Arbeitsverhältnisses zu beachten?

Themen

• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2023
• Preisbekanntgabeverordnung und Mehrwertsteuer / Was ist bei der Speisekarte zu beachten?
• Rechtliche Fragen rund um die ordentliche Pensionierung
• Hilfsmittel bezüglich Abgabe von alkoholischen Getränken an Jugendliche
• Telefonbetrüger – wie reagieren?
• Sonderbeilage: Übersichtstabelle Kantonale Gastgewerbegesetze

Aktuelle Themen

• Attraktive Kredit- und Debit-Kartengebühren für GastroSuisse-Mitglieder
• Erfreuliche News für Hotels: Buchungsplattformen wird die Verwendung von Paritätsklauseln verboten
• Stellenmeldepflicht /Positiv: ab 1. Januar 2023 weniger stellenmeldepflichtige Berufe im Gastgewerbe
• Checkliste für die Einhaltung des Arbeitsgesetzes, arbeitsgesetzlichen Verordnungen und den L-GAV hinsichtlich der Planung von Arbeitseinsätzen
• Was kann ich rechtlich gegen «Parksünder» auf Gästeparkplätzen vorkehren?

Aktuelle Themen

• Mindestlöhne 2023
• Public Viewing – Fussball-Weltmeisterschaft 2022
• Bis 31. Dezember 2022 können Betriebe Nachforderungen für Ferien- und Feiertagsentschädigung bei der Kurzarbeit einreichen
• Rechtliche Fragen rund um den unbezahlten Urlaub
• Wie haftet der Arbeitnehmer für einen Schaden?

Aktuelle Themen

• 4-Tage-Woche in einem Vollzeitpensum möglich? Was ist zu beachten?
• Gastronomin nicht haftbar für das Verhalten ihrer Gäste vor dem Restaurant
• Neulich ergangene arbeitsrechtliche Gerichtsentscheide betreffend die Corona-Pandemie
• Unfall bei Mehrfachbeschäftigung – welche Unfallversicherung muss bezahlen?
• Fehlen am Arbeitsplatz infolge Krankheit oder Unfall eines Angehörigen (insbesondere des Kindes): Wie ist diese Abwesenheit rechtlich zu qualifizieren?
• Können die Unterlagen betreffend die Arbeitsverhältnisse (Arbeitsverträge, unterzeichnete Stundennachweise etc.) digital aufbewahrt werden?
   

Aktuelle Themen

• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2022
• Erfreuliches Bundesgerichtsurteil zur Kurzarbeitsentschädigung
• Entschädigung für Ausfälle aufgrund von Isolation oder Quarantäne
• Epidemieversicherungen / Zweijährige Verjährungs- und Verwirkungsfrist
• Wie unterscheiden sich Arbeitsverträge im Monatslohn und Stundenlohn?
• Mängel am Miet-/Pachtobjekt: Wer hat für welche Mängel aufzukommen? Was kann bei Mängeln am Mietobjekt getan werden?
• Sonderbeilage: Übersichtstabelle Kantonale Gastgewerbegesetze
  
  

 
Aktuelle Themen

• Mindestlöhne L-GAV 2022
• Rücktrittsrecht von gastgewerblichen Betrieben gegenüber Gästen
• Jugendliche Arbeitnehmer – was gilt es zu beachten?
• Einlösefrist für Gutscheine
• Das Arbeitsverhältnis wurde in der Probezeit wieder aufgelöst. Wie
  sieht es aus mit dem 13. Monatslohn?
  
  

Aktuelle Themen

• Ferienlohnabgeltung bei unregelmässigem Pensum
• Anspruch auf eine längere Mutterschaftsentschädigung bei Spitalaufenthalt des Neugeborenen
• Vergütung von Probeeinsätzen
• Sozialversicherungsabzüge und ihre Sonderfälle
• Kündigung einer Dienstwohnung
  
  

Aktuelle Themen

• Public Viewing - Fussball-Europameisterschaft
• Kurzarbeit: Anspruch auf Ferien- und Feiertagsentschädigung für Mitarbeitende im Monatslohn
• Wegweisendes Gerichtsurteil in Sachen Epidemieversicherungen
• Betreuungsurlaub für Eltern schwerkranker Kinder tritt ab Juli 2021 in Kraft
• Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit: Krankentaggeldversicherung muss bezahlen
• Fragen aus der Rechtsberatung: Was ist bei der Rückgabe des Mietobjektes zu beachten?
  
  

Aktuelle Themen

• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2021
• Mietzinsreduktion – Anspruch und Vorgehen
• Stellenmeldepflicht – wichtiger hilfreicher Tipp
• Bezahlter Betreuungsurlaub für kranke Kinder und Angehörige von Arbeitnehmenden ist per 1. Januar 2021 in Kraft getreten
• Die Sorgfalts- und Treuepflichten des Arbeitnehmers
• Sonderbeilage: Übersichtstabelle Kantonale Gastgewerbegesetze
  
  

 
Aktuelle Themen    

• Stellenmeldepflicht: Ab 1. Januar 2021 unterstehen leider wieder fast alle gastgewerblichen Stellen der Stellenmeldepflicht
• Gastgewerbliche Löhne und Sozialversicherungsabgaben ab 1. Januar 2021
• Kurzarbeit – Geschäftsverkehr mit Arbeitslosenkassen
• Ferien und Kurzarbeit / Praxis der L-GAV-Kontrollstelle
• Der zweiwöchige Vaterschaftsurlaub tritt am 1. Januar 2021 in Kraft

Fragen aus der Rechtsberatung

• Mein Mitarbeiter fehlt immer wieder einige Tage wegen Krankheit und ist jetzt seit längerem erneut arbeitsunfähig. Was kann ich als Arbeitgeber tun?
  
  

Aktuelle Themen    

• Überarbeiteter Arbeitsvertrag für Saison- oder befristete Arbeitsverhältnisse
• Saisonprivileg unter gewissen Bedingungen auch für „normale“ Ganzjahresbetriebe möglich!
• Rückzahlungen der Suisa infolge Corona und Lockdown

Mitteilungen und Berichte

• Verrechnung von Minusstunden
• Musterformular Absenzantrag
• Freistellung als letzte Lösung: Die Freistellungserklärung

Fragen aus der Rechtsberatung

• Wer bietet meinem Betrieb möglichst gute Kreditkartenkonditionen?
  
  

Aktuelle Themen    

• Zum Restart nach dem Corona-Tief
• Keine Mindestlohnerhöhungen bis Ende 2021
• Weiterführung der Kurzarbeit – aktueller Stand zu allem Wichtigen
• Gewerbemiete während der Corona-Krise
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Wie kommt man schnellstmöglich aus dem Mietvertrag?
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Mein Mitarbeiter hat noch ein paar „Freitage“ zu gut. Wieviel muss ich ihm bei seinem Austritt Ende Monat dafür auszahlen?
  
  

 
Aktuelle Themen    

• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2020
• Revidierte Verjährungsfristen: Wesentliche Änderungen
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Fristlose Kündigung – was sind die Risiken?
• Zulässigkeit einer Kündigung wegen Krankheit
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Haftung im Gastgewerbe: Kommt der Betrieb für das defekte Smart-phone des Gastes auf?
  
  

Sonderbeilage

• Übersichtstabelle Kantonale Gastgewerbegesetze
  
  

Aktuelle Themen

• Mindestlöhne 2020 – Stand des Schiedsgerichtsverfahrens
• Ab 1. Januar 2020 unterstehen weniger gastgewerbliche Stellen der Stellenmeldepflicht – wesentliche Verbesserungen in der Nomenklatur der gastgewerblichen Berufe
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Der Umgang mit Doppelreservationen und „No-Shows“
• Arbeit zur Probe
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• „Ferienunfähigkeit“: Der vereitelte Erholungszweck
  
  

 
Aktuelle Themen

• Stand Schiedsgerichtsverfahren Mindestlöhne 2020
• Dürfen Gewerkschaften in den Betrieb kommen?
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Austretende Mitarbeiter müssen über die Modalitäten der künftigen Versicherungsdeckung informiert werden
• Merkblatt für austretende Mitarbeiter
• Ferienabgeltung für Aushilfen im Stundenlohn – was ist zu beachten?
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Umgang mit Lärmklagen
  
  

Aktuelle Themen

• Mindestlöhne 2020 – laufendes Schiedsgerichtsverfahren
• Beschallung – Gesundheitsschutz von Konzertgängern und Clubbesuchern
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Betriebsübergang gemäss Art. 333 OR
• Arbeitszeugnis – Erwähnung längerer Abwesenheiten
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Mitarbeiter im Stundenlohn – weniger Arbeit wegen schlechtem Wetter
  
  

Aktuelles Thema

• Neue Vorteile für gastgewerbliche Betriebe: Verlängerung des Arbeitseinsatzes auf sieben aufeinanderfolgende Tage und Optimierung des Zeitrahmens bezüglich des freien Halbtages – Revision der ArGV2
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Verweis und Verwarnung im Arbeitsrecht
• Vorlage Auflösungsvereinbarung Arbeitsverhältnis
• Das digitale HR-Dossier – sind mit dem iPad abgeschlossene Arbeitsverträge gültig?
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Der Arbeitgeber erhält per Einschreiben am ersten Tag des Monats die Kündigung seines Mitarbeiters auf Ende des gleichen Monats. Erfolgte diese Kündigung rechtzeitig?
  
  

Aktuelle Themen    

• Neue Vorteile für gastgewerbliche Betriebe: Verlängerung des Arbeitseinsatzes auf sieben aufeinanderfolgende Tage und Optimierung des Zeitrahmens bezüglich des freien Halbtages – Revision der ArGV2
• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2019
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Tiefere TV- und Radio-Gebühren für viele Betriebe (RTVG)
• Ausländer- und Integrationsgesetz (AIG)
• Besserer Schutz bei schikanösen Betreibungen
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Ein Arbeitnehmer hat eigenmächtig Ferien bezogen. Kann ihm fristlos gekündigt werden?
  
  

Sonderbeilage

• Übersichtstabelle Kantonale Gastgewerbegesetze
  
  

Aktuelle Themen

• Noch immer zu wenig bekannte Optimierung: Saisonprivileg auch für Ganzjahresbetriebe
• Wichtige Anpassungen betreffend die berufliche Vorsorge per 2019
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Der Aufhebungsvertrag – eine heikle Angelegenheit
• Sperrfristen einfach und schnell berechnen – mit dem Online-rechner des Rechtsdienstes
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Die Stellenbewerberin sagt, sie rechne als selbständig Erwerbende ihre AHV-Beiträge selber ab, der zukünftige Arbeitgeber möge ihr deshalb lieber mehr Lohn zahlen und keine Sozialversicherungsbeiträge abziehen. Ist das zulässig?
  
  

Aktuelle Themen

• Mindestlöhne 2019
• Arztzeugnis mit nur teilweiser Arbeitsunfähigkeit – neues Formular „Ressourcenorientiertes Eingliederungsprofil (REP)“
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Bundesgericht: Fristlose Kündigung bei geringfügigem Diebstahl
• Verlängerungsoptionen im Mietvertrag
• Schwerpunkte der L-GAV Stichproben 2019
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Ist die umstrittene Praxis des Nettolohnausgleichs legal? Und ist dies im Gastgewerbe speziell geregelt?
  
  

Beilage

• Merkblatt Mindestlöhne L-GAV 2019
  
  

Aktuelles Thema       

• Stellenmeldepflicht ab 1. Juli 2018
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Rechtfertigt eine Beschimpfung des Chefs eine fristlose Kündigung?
• Arbeitssicherheit – Der Umgang mit Messern
• Koppelungsgeschäfte im Mietrecht
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Einige unserer Mitarbeiter rauchen und machen mehrmals am Tag eine Rauchpause. Kann man diese Pausen von der Arbeitszeit in Abzug bringen?
  
  

 
Aktuelle Themen       

• Schiedsgerichtsentscheid: Höhere Mindestlöhne ab 1. April 2018 bzw. auf Beginn der Sommersaison 2018
• Neue Europäische Datenschutzverordnung – Auswirkungen für Betriebe in der Schweiz
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Bundesgericht: Sexuelle Äusserungen rechtfertigen nicht immer eine fristlose Kündigung
• Bundesgericht: Grundsatzurteil zur Berechnung der Probezeit
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Wie viel muss ich meinem Angestellten für die Prämie der Krankengeldversicherung vom Lohn abziehen?
  
  

Beilage

• Merkblatt Mindestlöhne L-GAV
  
  

Aktuelle Themen       

• Neu: Lärm- und Akustiksprechstunde
• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2018
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Public Viewing – Fussball-Weltmeisterschaft 2018
• Im Internet über den Chef lästern – ist eine fristlose Kündigung gerechtfertigt?
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Hat der Arbeitgeber die Pflicht, den Arbeitnehmer nach Ablauf der Sperrfrist gemäss Art. 336c Abs. 2 OR zur Wiederaufnahme der Arbeit aufzufordern und muss der Arbeitgeber den Lohn in jedem Falle weiter entrichten?
  
  

Sonderbeilage

• Übersichtstabelle Kantonale Gastgewerbegesetze
  
  

Aktuelle Themen

• Keine neuen Mindestlöhne per 1. Januar 2018
• Senkung der MwSt-Sätze ab 1. Januar 2018 – Übergangsregelung
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Doppelreservationen / No-Show
• Kantonaler Mindestlohn Neuenburg
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Können während einer Freistellung Ferientage kompensiert werden?
  
  

 
Aktuelle Themen

• Mindestlöhne 2018 – laufendes Schiedsgerichtsverfahren
• Anpassung der Verordnung des WBF über die Ausnahmen vom Verbot von Nacht- und Sonntagsarbeit während der beruflichen Grundbildung
• Neue GastroSuisse-Website – Inhalte des Rechtsdienstes
• Urteil des Bundesgerichts betreffend den kantonalen Mindestlohn in Neuenburg
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Schwerpunkte der L-GAV-Stichproben 2018
• Persönliche Haftung des Arbeitgebers für AHV-Beiträge am Beispiel der GmbH
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Mein Mitarbeiter ist ständig krank, nicht erreichbar, schickt die Arztzeugnisse viel zu spät und sein Arzt will mir nicht sagen, was er hat. Was kann ich tun?
  
  

Aktuelles Thema       

• Ventilklausel für Erwerbstätige aus Bulgarien und Rumänien
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Senkung des hypothekarischen Referenzzinssatzes: Wer hat Anspruch auf eine Mietzinssenkung?
• Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit
• Die Weisungsbefugnis des Arbeitgebers
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Neues Urteil zur fristlosen Kündigung
  
  

Aktuelles Thema     

• Umsetzung Masseneinwanderungsinitiative – „Inländervorrang light“ und Stellenmeldepflicht
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Dürfen Serviceverträge auf Mieter überwälzt werden?
• Schuldner leichter in den Griff kriegen
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Vom Fonduezelt zum Partyzelt – braucht es für ein Festzelt eine Baubewilligung?
  
  

Aktuelle Themen       

• Verlängerung der Allgemeinverbindlichkeit des L-GAV
• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2017
• Revision des Bundesgesetzes über die Unfallversicherung (UVG)
• Ausdehnung des Freizügigkeitsabkommens auf Kroatien
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Hotelgastrosafety.ch – das neue Onlineportal für die Branchenlösung „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Gastgewerbe“
• Was soll bei einer Freistellung geregelt werden, um allfällige spätere Probleme zu vermeiden?
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Der Anwalt eines ehemaligen Mitarbeiters verlangt eine Kopie des „Personaldossiers“. Muss ich dieser Aufforderung nachkommen, obwohl der Mitarbeiter jeden Monat eine Kopie der Arbeitszeitkontrolle und eine Lohnabrechnung erhalten hat?
  
  

Aktuelle Themen

• Neue Musterarbeitsverträge L-GAV 2017 von GastroSuisse
• Vertragsanpassung aufgrund der Möglichkeit, den Lohn bis zum 6. des folgenden Monats auszubezahlen
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Spezialfragen zum Lohnausweis aus Sicht des gastgewerblichen Unternehmers
• Berechnungsformeln für Ansprüche des Mitarbeiters (Sollarbeitszeit, Ruhe-, Ferien- und Feiertage)
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Dürfen alkoholfreie Biere an Kinder und Jugendliche unter 16 Jahren im Restaurant serviert werden?
  
  

Aktuelles Thema

• Neue „Einführungsrabatte“ L-GAV 2017
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Saisonprivileg für Ganzjahresbetriebe – Voraussetzungen und Vorgehen für eine Zulassung als Saisonbetrieb mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 43,5 Stunden
• Schwerpunkte der L-GAV-Stichproben 2017
• Bedeutendes Urteil des Genfer Verfassungsgerichts – Kantonale Behörde darf sich nicht in den Kompetenzbereich des L-GAV einmischen
• Abgangsentschädigungen nach Art. 339b f. OR
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Gäste haben einen Tisch reserviert, erscheinen jedoch nicht – was kann der Gastgeber unternehmen?
  
  

Aktuelle Themen       

• L-GAV – Wesentliche Änderungen im Überblick
• Tabelle der Mindestlöhne gültig ab dem 1. Januar 2017 (bzw. Sommersaison 2017)
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Wegfall der Übergangsbestimmungen für Mitarbeiter aus Rumänien und Bulgarien (Anhang: Übersicht der Melde- und Bewilligungsverfahren für Arbeitnehmer aus den EU25- und EFTA-Staaten gemäss FZA und VEP)
• Die Arbeitgeberbescheinigung – Tipps für das Ausfüllen
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Kein unterschriebener Arbeitsvertrag – wie ist die Rechtslage?
  
  

Aktuelle Themen

• Fussball-Europameisterschaft 2016 – was ist beim Zeigen der Spiele zu beachten?
• Rückforderungsgefahr für Arbeitgeber bei zu viel bezogener Erwerbsausfallentschädigung
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Haftung des Arbeitgebers für fehlende Kollektiv-Krankentaggeld-versicherung
• Anforderungen an das Führen des Kassabuches
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Hat der Gast im Restaurant das Recht auf eine detaillierte Rechnung?
  
  

 
Aktuelle Themen       

• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2016
• Aktuelles Urteil zur Entschädigung wegen ungerechtfertigter fristloser Kündigung
• Schadenersatz bei Vernachlässigung der Arbeitssicherheit
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Gastgewerbliche Löhne 2016
• Erfüllung der Informationspflicht nach Art. 330b OR – das muss der Arbeitgeber wissen
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Darf der Mitarbeiter während der Kündigungsfrist oder während der Ferien für einen Dritten arbeiten?
  
  

 
Aktuelle Themen

• Kurzarbeitsentschädigung bei befristeten Arbeitsverträgen im Gastgewerbe
• Lohnobergrenze in der obligatorischen Unfallversicherung steigt
  
  

Mitteilungen und Berichte

• A-Post plus – eine gute Möglichkeit für den Versand von wichtigen Dokumenten
• Unfalltaggelder für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit mehreren Arbeitgebern
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Was kann ich tun, wenn vor meinem Betrieb gebaut wird?
  
  

 
Aktuelle Themen

• Erfolg beim Urheberrechtstarif GT H – keine höheren Gebühren für das Gastgewerbe bei Musiknutzungen bezüglich Tanz oder Unterhaltung
• Zum Stand der Verfahren betreffend die Urheberrechtstarife GT 3a (Hintergrundunterhaltung) und GT 3a Zusatz (Gästezimmer)
• EO-Beitragssatz – Senkung per 1. Januar 2016
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Die Kündigung vor einem Betriebsübergang – neues zentrales Ur-teil des Bundesgerichts
• Lohnrückbehalt und Kaution – Sicherungsmöglichkeiten für Forde-rungen des Arbeitgebers
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Miete oder Pacht – die Unterschiede
  
  

 
Aktuelle Themen

• Gleichbleibende Mindestlöhne für 2016
• Schutz vor ungerechtfertigten Betreibungen – Praxisänderung des Bundesgerichts
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Krankentaggeldversicherung L-GAV-konform abschliessen
• Leitfaden zum Optimieren bestehender „Kreditkartenverträge“ 
• Regelung für die Übernahme eines Betriebs im Rahmen eines Konkurses, eines Nachlassvertrages mit Vermögensabtretung oder während einer Nachlassstundung
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Oliven im Salat – haftet der Wirt für Zahnschäden?
  
  

 
Aktuelle Themen

• Sozialversicherungen – Unterstellung bei Grenzgängerinnen und Grenzgängern (aktualisierte Koordinationsregeln)
• Einsatzplanung und Kosten optimieren durch den Einkauf von Überstunden
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Stichprobenkontrollen der L-GAV-Kontrollstelle – das sind die Schwerpunkte für die Periode 2015/2016
• Neue Meldepflicht bei Aktiengesellschaften, GmbH und Genos-senschaften
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Was passiert, wenn ein Mitarbeiter während seinen Ferien krank wird oder einen Unfall hat und seine Ferien nicht geniessen kann?
  
  

Aktuelle Themen

• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2015
• Kurzarbeitsentschädigung aufgrund von Wechselkursschwankungen neu möglich
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Lernende im Gastgewerbe
• Convenience in der Arbeitssicherheit – hilfreiche Apps
  
  

Fragen aus der Rechtsberatung

• Inwieweit darf man bei Gutscheinen die Gültigkeit zeitlich eingrenzen?
  
  

Aktuelle Themen

• Senkung der Kreditkartengebühren
• Gastgewerbliche Löhne – gültig ab 1. Januar 2015
• Die Branchenlösung Arbeitssicherheit im Gastgewerbe wurde bis 2019 von der Eidgenössischen Koordinationskommission für 
• Arbeitssicherheit (EKAS) rezertifiziert
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Arbeitszeitkontrolle – ein wichtiges Instrument für den Arbeitgeber
• Kündigungssperrfristen – Ablaufschema und Checkliste
  
  

Fragen aus der Rechtsauskunft

• Der Kühlschrank ist kaputt – wer bezahlt die Reparatur?
  
  

 
Das aktuelle Thema

• Saisonbetriebe – auch Ganzjahresbetriebe mit saisonalen Umsatz-schwankungen fallen darunter und können vom Saisonprivileg pro-fitieren
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Minusstunden oder zu viel bezogene Ferien – der Rückforderungs-anspruch
• Gebühren – zentrale Fragestellungen
• Die Videoüberwachung im Gastgewerbe
  
  

Fragen aus der Rechtsauskunft

• Gilt eine Kündigung per SMS oder Mail?
  
  

 
Das aktuelle Thema

• Gleichbleibende Mindestlöhne 2015

Mitteilungen und Berichte

• Änderungen der Zölle im privaten Reiseverkehr
• Entlöhnung der Stillpause
• Nachmieter oder Geschäftsübertragung? Funktionsweise, Vor- und Nachteile 
  
  

Fragen aus der Rechtsauskunft

• Was ist eine Kündigung zur Unzeit beziehungsweise wann gelten Sperrfristen?
  
  

 
Das aktuelle Thema

• Public-Viewing Fussball-WM 2014
• Mitteilungen und Berichte
  
  

Die Schlichtungsverhandlung

• Kontrollschwerpunkt der kantonalen Arbeitsinspektoren –Psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz
• Der Gastaufnahmevertrag in der Hotellerie
  
  

Fragen aus der Rechtsauskunft

• Welche Beweiskraft hat ein Arztzeugnis?
  
  

 
Das aktuelle Thema

• Kantonale Gastgewerbegesetze – Stand Januar 2014
  
  

Mitteilungen und Berichte

• Die Verlängerung der Allgemeinverbindlichkeit des L-GAV bis 31. Dezember 2017
• Pensionskassengelder können beim Stellenwechsel "verloren" gehen
  
  

Fragen aus der Rechtsauskunft

• Wann und wie haftet der Mitarbeiter?