Piccola impresa

Qual è la definizione di “piccola impresa” secondo il CCNL?

Sono considerate piccole aziende le imprese che oltre al datore di lavoro impiegano al massimo 4 dipendenti a tempo pieno, oppure al massimo 6 dipendenti (lavoratori a tempo parziale e apprendisti compresi) corrispondenti al massimo a un tasso occupazionale del 400 per cento. Queste aziende possono occupare aggiuntivamente al massimo 3 ausiliari con tassi di occupazione di poco conto per anno civile senza perdere i privilegi legati allo statuto di piccola azienda. Un tasso d’occupazione è considerato di poco conto se il salario lordo per anno civile e per persona non supera l’importo di CHF 2'300. – previsto come salario di poco conto dalla legislazione in materia di AVS.


Vantaggio

Alle piccole imprese si applica un orario di lavoro settimanale di 45 ore.