Piccola impresa

Qual è la definizione di “piccola impresa” secondo il CCNL?

Sono considerate piccole aziende le imprese che oltre al datore di lavoro impiegano al massimo quattro dipendenti a tempo pieno, oppure al massimo sei dipendenti (lavoratori a tempo parziale e apprendisti compresi) corrispondenti al massimo a un tasso occupazionale del 400%. Queste aziende possono occupare aggiuntivamente al massimo tre ausiliari con tassi di occupazione di poco conto per anno civile senza perdere i privilegi legati allo statuto di piccola azienda. Un tasso d’occupazione è considerato di poco conto se il salario lordo per anno civile e per persona non supera l’importo di CHF 2'500.– previsto come salario di poco conto dalla legislazione in materia di AVS.


Vantaggio

Alle piccole imprese si applica un orario di lavoro settimanale di 45 ore.