Le parti sociali rendono noti i salari minimi definitivi per il 2026
Al fine di potersi concentrare in sede di trattativa sul nuovo contratto collettivo di lavoro per l’industria alberghiera e della ristorazione, le parti sociali hanno concordato già nel mese di maggio che i salari minimi per il 2026 e il 2027 devono essere aumentati in base al rincaro annuo medio. Gli importi sono stati ora comunicati.
Per la compensazione del rincaro è determinante la previsione della SECO. Sulla base di questa, le parti sociali hanno fissato i salari minimi per il 2026 (vedasi tabella). Per i contratti stagionali gli aumenti dei salari minimi entrano in vigore all’inizio della stagione estiva (la stagione invernale dura fino al più tardi il 30 aprile 2026; la stagione estiva inizia il 1° maggio 2026).
Per informazioni dettagliate sulle categorie salariali consultare www.ccnl.ch.
Informazioni sul progetto di formazione e perfezionamento del CCNL: www.formazione-inclusa.ch
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Salari minimi 2026 ai sensi del CCNL in CHF al mese (lordi)
| livello di salario minimo | 2025 | 2026 (dal 1° gennaio o stagione estiva) |
|---|---|---|
| Cat. Ia (personale senza apprendistato) | 3'706.- | 3'713.- |
| Cat. Ib (personale senza apprendistato che ha assolto una formazione Progresso) | 3'935.- | 3'943.- |
| Cat. II (personale con certificato federale di formazione pratica o titolo equivalente) | 4'062.- | 4'070.- |
| Cat. IIIa (personale con attestato federale di capacità o titolo equivalente) | 4'519.- | 4'528.- |
| Cat. IIIb (personale con attestato federale di capacità e perfezionamento) | 4'626.- | 4'635.- |
| Cat. IV (personale con esame professionale) | 5'282.- | 5'293.- |
| Praticanti | 2'385.- | 2'390.- |