Le parti sociali rendono noti i salari minimi definitivi per il 2026

Al fine di potersi concentrare in sede di trattativa sul nuovo contratto collettivo di lavoro per l’industria alberghiera e della ristorazione, le parti sociali hanno concordato già nel mese di maggio che i salari minimi per il 2026 e il 2027 devono essere aumentati in base al rincaro annuo medio. Gli importi sono stati ora comunicati.

Per la compensazione del rincaro è determinante la previsione della SECO. Sulla base di questa, le parti sociali hanno fissato i salari minimi per il 2026 (vedasi tabella). Per i contratti stagionali gli aumenti dei salari minimi entrano in vigore all’inizio della stagione estiva (la stagione invernale dura fino al più tardi il 30 aprile 2026; la stagione estiva inizia il 1° maggio 2026).

Per informazioni dettagliate sulle categorie salariali consultare www.ccnl.ch.
Informazioni sul progetto di formazione e perfezionamento del CCNL: www.formazione-inclusa.ch

 

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Salari minimi 2026 ai sensi del CCNL in CHF al mese (lordi)

livello di salario minimo20252026 (dal 1° gennaio o stagione estiva)
Cat. Ia (personale senza apprendistato)3'706.-3'713.-
Cat. Ib (personale senza apprendistato che ha assolto una formazione Progresso)3'935.-3'943.-
Cat. II (personale con certificato federale di formazione pratica o titolo equivalente)4'062.-4'070.-
Cat. IIIa (personale con attestato federale di capacità o titolo equivalente)4'519.-4'528.-
Cat. IIIb (personale con attestato federale di capacità e perfezionamento)4'626.-4'635.-
Cat. IV (personale con esame professionale)5'282.-5'293.-
Praticanti2'385.-2'390.-