Le droit au congé jeunesse accorde à tous les employés de moins de 30 ans cinq jours de congés non payés par année de service pour un engagement bénévole dans le domaine de la jeunesse. Il est ancré depuis 1992 dans le Code des obligations suisse (art. 329e CO). Le congé jeunesse est une situation gagnant-gagnant pour les employeurs et les employés. Le bénévolat favorise en effet des compétences importantes telles que la coordination de projets, le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe, ce qui se répercute positivement dans la vie professionnelle.
En tant que porte-parole des jeunes, le Conseil suisse des activités de jeunesse (CSAJ) s’engage pour la promotion du congé jeunesse. Le CSAJ propose un kit de communication et d’informations pour les jeunes employés et les spécialistes en RH qui fournit des informations concises sur le congé jeunesse.
Vous pouvez commander ce kit à l’adresse suivante:
Vers le kit à l’adresse
