Du bist auf der Suche nach einer spannenden, lehrreichen KV-Lehre oder einer Lehre als Mediamatiker/in EFZ? Dann bist du bei uns genau richtig!
Lass dich mit unten aufgeführten Gründen überzeugen:
Ihr seid insgesamt drei Lernende bei uns. Du bist somit nie allein und kannst auch vom Wissen und den Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen profitieren.
Während deiner Lehrzeit wirst du eng betreut durch unseren Berufsbildner und diversen Praxisbildnern, die dich gerne unterstützen, ein offenes Ohr für dich haben und dir helfen dein Ziel zu erreichen.
Deine Erholung ist uns wichtig! Dafür erhältst du 25 Ferientage.
Ausserdem profitierst du von 10 Feiertagen und bezahlten Brückentagen. So dauert das Auffahrtswochenende bei uns beispielsweise von Mittwochmittag bis Sonntag.
Diverse Apéros, die jährlichen Mitarbeiter- und Lernendenausflüge sowie auch das Weihnachtsessen sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
Im Verlauf deiner 3 Jahre arbeitest du in 7 unterschiedlichen Bereichen. Somit bist du bis Ende deiner Lehrzeit bei uns bestens für die Arbeitswelt gewappnet.
Wir zahlen dir einen fairen Lohn sowie ein 13. Monatsgehalt. Damit du auf Ende des Monats noch mehr übrig hast, übernehmen wir für dich die Prämien für die Unfall- sowie auch Krankentaggeldversicherung.
Für deine Verpflegung erhältst du jeden Monat Lunchchecks im Wert von CHF 180. Zudem gibt es Wasser, Kaffee und Tee bei uns gratis. Für den kleinen und grossen Hunger haben wir einen FelFel-Automaten wo du dich jederzeit bedienen kannst.
Wenn möglich, kannst du auch deiner Lehrzeit bei uns bleiben. Ob Vollzeit oder in einem Teilzeitpensum wo du nebenbei noch eine Weiterbildung absolvieren kannst; bei uns ist fast alles möglich.
Aktuell haben wir keine offenen Lehrstellen zu vergeben.
Freie Lehrstellen werden sowohl hier als auch auf yousty.ch ausgeschrieben. Wir freuen uns über dein Interesse und laden dich ein, regelmässig vorbeizuschauen!
Bei uns passen sich die einzelnen Bewerbungsschritte der Funktion an. Informationen zu deinem persönlichen Bewerbungsprozess findest du im Stelleninserat. Der übliche Bewerbungsprozess lässt sich anhand dem folgendem Beispiel einsehen.
Nach Eingang deiner Onlinebewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich bei dir mit einer ersten Rückmeldung.
Wir vereinbaren in der Regel zwei Gespräche.
Das erste Gespräch findet bei uns vor Ort in Zürich-Affoltern statt. Cedric, unser Berufsbildner, wird mit dir das Gespräch führen. So bietet sich für dich auch die Möglichkeit ganz viele Fragen zu stellen 😊.
Beim zweiten Gespräch freuen sich auch unsere Mitarbeitenden dich kennenzulernen. Im Rahmen eines zweitätigen Schnupperprogramms lernst du die einzelnen Abteilungen kennen und kannst bereits erste Arbeiten durchführen.
Ein Freudentag – wir haben uns füreinander entschieden! Gespannt erwarten wir deinen ersten Arbeitstag. Den Arbeitsvertrag unterzeichnest du, zusammen mit deinen Eltern, bei uns in Zürich- Affoltern. Bei diesem Treffen erhältst du zudem auch wichtige Infos zur Lehrzeit bei uns.
Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle.
Indem du dich auf eine Stelle bewirbst, stellst du dem Unternehmen deine persönlichen Daten für die Besetzung der Stelle zur Verfügung. GastroSuisse wird deine Daten vertraulich behandeln und deine Bewerbung den mit dem Rekrutierungsprozess beschäftigten Mitarbeitenden und der ausschreibenden Organisationseinheit zur Verfügung stellen. Du kannst deine Bewerbung jederzeit zurückziehen. Nach Ende des Bewerbungsprozesses oder wenn du deine Bewerbung zurückziehst, werden deine Daten nach Ablauf von zwölf Monaten gelöscht.
Was passiert mit meinen persönlichen Daten und Unterlagen?
Wir verwenden deine Daten ausschliesslich für den Bewerbungsprozess. Zugriff auf deine Daten haben lediglich die betroffenen Personen, die im Bewerbungsprozess involviert sind.
Basierend auf dem Datenschutzgesetz wird dein Profil wie folgt gelöscht:
Hier findest du die wichtigsten Antworten auf deine Fragen zum Thema Jobs & Karriere bei GastroSuisse.
Du kannst uns gerne deine Spontanbewerbung zustellen. Falls wir in dem Moment keine passende Stelle für dich haben, geben wir dir Bescheid.
Wer ist Ansprechperson bei allgemeinen Fragen zu meiner Bewerbung?
Für allgemeine Fragen zur Bewerbung kontaktiere bitte unser Recruiting Team per E-Mail personal@gastrosuisse.ch oder Telefon 044 377 52 28.
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wende dich bitte an die im Stelleninserat angegebene Kontaktperson.
Brauche ich ein Motivationsschreiben?
Es freut uns, in einem Motivationsschreiben mehr über dich zu erfahren.
Ich habe keine Bestätigungsmail erhalten – was tun?
Falls du innert einer Woche kein Bestätigungsmail erhalten hast, kannst du uns sehr gerne anrufen, damit wir prüfen können, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Wie kann ich meine hochgeladenen Bewerbungsdokumente ändern?
Du kannst dich gerne telefonisch an uns wenden, wenn du deine Dokumente ändern möchtest.
Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Du kannst dich gerne telefonisch an uns wenden, wenn du deine Bewerbung zurückziehen möchtest.
Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle.
Indem du dich auf eine Stelle bewirbst, stellst du dem Unternehmen deine persönlichen Daten für die Besetzung der Stelle zur Verfügung. GastroSuisse wird deine Daten vertraulich behandeln und deine Bewerbung den mit dem Rekrutierungsprozess beschäftigten Mitarbeitenden und der ausschreibenden Organisationseinheit zur Verfügung stellen. Du kannst deine Bewerbung jederzeit zurückziehen. Nach Ende des Bewerbungsprozesses oder wenn du deine Bewerbung zurückziehst, werden deine Daten nach Ablauf von zwölf Monaten gelöscht.
Was passiert mit meinen persönlichen Daten und Unterlagen?
Wir verwenden deine Daten ausschliesslich für den Bewerbungsprozess. Zugriff auf deine Daten haben lediglich die betroffenen Personen, die im Bewerbungsprozess involviert sind.
Basierend auf dem Datenschutzgesetz wird dein Profil wie folgt gelöscht:
Was passiert mit meinen persönlichen Daten und Unterlagen?
Wir verwenden deine Daten ausschliesslich für den Bewerbungsprozess. Zugriff auf deine Daten haben lediglich die betroffenen Personen, die im Bewerbungsprozess involviert sind.
Basierend auf dem Datenschutzgesetz werdem deome Datem wie folgt gelöscht:
Auf Wunsch von dir per Ende eines jeden Monats
Spätestens nach einem Jahr